De M&C Energy Group heeft ruim 500 medewerkers in Europa, Asia-Pacific en de Verenigde Staten. Samen hebben zij een immense ervaring en een enorm scala aan vaardigheden. Met M&C heeft u een specialist die problemen van alle kanten bekijkt en ze dan inventief oplost. Daardoor kunt u erop vertrouwen dat we perfect en op tijd leveren, altijd.
Hoogwaardige service is voor iedereen bij M&C cruciaal. Dit is te zien aan onze vatbeslotenheid om de hoogste ratio van analisten per klant in de markt te hebben.
Met M&C Energy Group heeft u een specialist die problemen van alle kanten bekijkt en ze dan inventief oplost. Daardoor kunt u erop vertrouwen dat we perfect en op tijd leveren, altijd.
Als CEO leidt Mark het bedrijf - hij is directielid en is verantwoordelijk voor het management team en daarmee voor iedereen die werkt bij M&C.
Hij richtte Encore op. Dit is een internationaal energie-risicomanagementsbedrijf dat topbedrijven ondersteunde bij het management van meer dan €3 miljard aan commodity risico's per jaar. Mark kwam bij M&C in 2010: toen Encore onderdeel werd van de M&C Energy Group.
Gerry versterkt M&C sinds december 2009 als Chairman.
Gerry is een zeer ervaren senior executive die zowel technische als bedrijfsvoerende directiefuncties heeft gehad. Hij heeft breedschalige ervaring in de technische business-to-business dienstverlening en een uitgebreide staat van dienst van jaarlijks groeiende winsten, door zowel interne groei als nieuwe aanwas. Hij bouwde een internationale groep van testlaboratoria uit van £6m sales to £230m sales. Daarmee heeft Gerry ervaring opgebouwd op het hele vlak van directieverantwoordelijkheden, inclusief HR, Sales/Marketing, Talent Development, Operations en M&A.
Zijn kerncompetenties omvatten de implementatie en uitvoering van het bedrijfsbeleid. Dit leidde in de afgelopen 5 jaar tot een doorlopende groei van 30% per jaar.
Hij is een 'mensenmens'. Gerry stelt er dan ook een eer in het talent binnen een organisatie tot bloei te laten komen.
Als Development Director leidt Simon Northrop de ontwikkeling van onze wereldwijde business-strategie en zal worden benoemd tot vice-voorzitter van de raad van bestuur.
Vanaf zijn start bij M&C in 1987 heeft Simons hele carrière zich in de Energie Consulting markt afgespeeld. Hij trad toe tot de Directieraad in 1994 en had sindsdien verschillende directiefuncties tot hij in 2009 werd benoemd tot CEO. Simon ziet zijn rol als strategisch hoofd van het bedrijf. Hij zet de richting uit voor het beleid en zorgt voor de leidende positie als specialst in internationaal energie procurement, compliance and performance. Zijn focus: de concurrentiepositie van de klanten verstevigen.
Gavin versterkt M&C sinds 2010. Hij is een professionele en uiterst effectieve Financial Director. Gavin heeft een immense ervaring in een breed scala aan rollen binnen succesvolle, groeiende ondernemingen.
Hij is ongekend deskundig in het identificeren en integreren van acquisities, het evalueren van kapitaalinvesteringsprojecten en het ontwikkelen van de financiële vermogensfunctie. In vorige functies was hij een belangrijk lid van het senior managementteam. Met zijn operationele expertise in combinatie met strategisch inzicht leverde hij essentiele bijdragen aan de groei van de onderneming.
David leidt Lyceums operations team, waarbij hij nauw samenwerkt met het portfolio company management. Als zodanig werd hij bestuurslid bij M&C toen Lyceum het bedrijf in 2010 overnam.
David heeft diepgaande managementervaring vinnen Groot Britannië maar ook internationaal in zowel de publieke en als de private sectoren. Als lid van de M&C Directie voorziet hij de organisatie van specialistische kennis van bedrijfsonwikkelingen, fusies en overnames en prestatiemanagement.
Dan is verantwoordelijk voor het opsporen en uitvoeren van investeringskansen voor Lyceum Capital. In die functie kwam hij bij de M&C Energy Group als een bestuurslid toen Lyceum het bedrijf in 2010 kocht.
Voordat hij in 2003 bij Lyceum kwam, was Dan zes jaar key partner in het Londense buy out team van 3i. Zijn focus lag op bedrijven in de dienstverlening en mediabranche. Bij Lyceum is hij verantwoordelijk voor de invesetering in groeibedrijven in een aantal bedrijfssectoren, met name in milieu- en bedrijfsdiensten.
Peter werkt sinds april 2010 bij M&C en is de Group Sales and Marketing Director. Peter brengt ruime verkoopervaring, krachtige managementcontrol en deskundigheid in verandermanagement in om de gestelde resultaten te behalen.
Peters achtergrond ligt in de Technologie- en Dienstenbranche. Hij was daar verantwoordelijk voor het verkopen van IT-oplossingen en Diensten, Integrale Support Services en Business Process Outsourcing in de publieke en private sectoren. Peter heeft vele successen geboekt in business to business services sales, waaronder zowel de ontwikkeling van new business en de groei van bestaande portefeuilles als het onderscheiden van nieuwe productontwikkelingen en bedrijfsstromen.
Als Group Services Director, is Ben verantwoordelijk voor 80% van de wereldwijde operations en P&L van de Group. Zijn focus ligt op klantensegmentatie, klantenbehoud en cross selling. Hij is sinds 1990 bij M&C, waar hij in 2001 promoveerde tot directeur.
Ben is gericht op business development en heeft extensieve kennis van de Europese energiemarkt en haar groeifactoren. Hij is zich er tertege van bewust dat topondernemingen vragen om key account management die voorbij traditionele grenzen gaat om een transparante en consistente klantgerichte businessfocus te bieden.